Wir finden für Sie die passenden Headhunter & Interim-Manager
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Warum Interim Management? Die Qualität der Interim-Manager.


Die erfolgreiche Durchführung eines Interim-Projektes hängt fast ausschließlich ab von der

Qualität des Interim-Managers.


Der Interim-Markt hat sich in den vergangenen Jahren u.a. deshalb so dynamisch entwickelt, weil es heute sehr gute Interim-Manager mit jahrzehntelanger Führungserfahrung in den unterschiedlichsten Branchen, Unternehmenstypen und Hierarchiestufen gibt.

Die Provider, mit denen wir zusammenarbeiten, gehören zu den seriösen und größten in Deutschland und teilweise in Europa. Sie sind langjährig im Markt tätig und verfügen über erstklassige Referenzen. In den einzelnen Pools sind ca. 1.000 bis 3.000 Kandidaten verzeichnet, die vom Provider nach strengen Kriterien auf ihre Qualifikation überprüft und mit denen erfolgreich Projekte abgewickelt wurden.

Einer Studie der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management zufolge werden 2014 rund 7.000 Interim Manager in der Unternehmensführung oder bei der Projektleitung mit Führungsverantwortung eingesetzt. Im Jahr zuvor waren es ca. 6.200.

In mittelständischen Unternehmen mit bis zu 500 Mitarbeitern finden rund 60 % aller Managereinsätze auf Zeit statt berichtet ein bedeutender Interimmanagement Provider.

In vielen dieser Betriebe fehlen Experten, besonders im Bereich Finanzen, wo der Druck durch Banken zunimmt. Aber auch Private-Equity Gesellschaften forcieren ehrgeizige Wachstumspläne mit Führungsmannschaften, in denen immer häufiger erfahrene Interim-Manager zu finden sind. Daneben sind Vakanzen, Ressourcenengpässe, starkes Wachstum, anstehende Großprojekte und Restrukturierungen die klassischen Einsatzbereiche für Manager-auf-Zeit.

Wir kennen den Interim-Management Markt seit Anbeginn von vor ca. 25 Jahren sehr gut. Durch unseren Direktzugang zu den wirklich wichtigen und effizienten Interimmanagement-Providern sind wir in der Lage, Ihnen ganz kurzfristig bestgeeignete Interim-Manager zu beschaffen. Diese Manager verfügen über ausgezeichnete berufliche Erfahrungen und wurden nur nach strenger Selektion auf Basis anspruchsvoller Qualitätskriterien in die Daten-Pools der Interimmanagement-Provider aufgenommen.

Daher können Sie sicher sein, für eine jeweils spezifische Interim-Aufgabe jeweils einen wirklich hervorragend geeigneten Interim-Manager zu erhalten.

Wir haben auf diesem Wege schon sehr vielen Unternehmen geholfen, Interim-Projekte in Deutschland, Europa und weltweit zuverlässig und erfolgreich abzuwickeln. Der erzielte Mehrwert übertraf dabei regelmäßig die aufgewendeten Kosten für den Interim-Manager.

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Wir reagieren sehr schnell und helfen Ihnen mit einer passenden Empfehlung.

Interim Management Consulting - Interim Manager Scout

Dipl. Kfm. Ernst Pabst
Hinter Sollbrüggen 54
47800 Krefeld
Tel. 02151 - 59 97 01
Fax. 02151 - 59 98 70
E-Mail: interim@pabstconsulting.de

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